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Recruiting-Support


Als Beratungsunternehmen für den Strategischen Einkauf bieten wir qualifizierten Support beim Recruiting für Fach- und Führungskräfte in Einkauf und Beschaffung. Zielgruppe sind dabei KMU's ab ca. 200 Mitarbeiter aller Branchen.

Große Konzerne mit großen Personalabteilungen können leicht alle unterschiedlichen Anforderungen beim Personal-Recruiting abdecken, da meist für jede Unternehmensfunktion eigens abgestellte Personal- verantwortliche zur Verfügung stehen.

Bei KMU's fehlen oft Kapazität und auch das Know-How für den Recruiting-Prozess in speziellen Funktionen wie Einkauf und Beschaffung. Gerade eine zunehmend globalisierte und strategische Beschaffungsfunktion erfordert andere Qualifikationen als für den klassischen Einkäufer. An dieser Stelle die falsche Person einzustellen, ist für den Betroffenen unbefriedigend und für das Unternehmen teuer.

Genau hier greift unser Support: unsere Expertise in fortschrittlichen Beschaffungsprozessen hilft dem Personalverantwortlichen Ihres Unternehmens in allen Stufen des Recruiting-Prozesses:
  • Vorbereitung der Recruiting-Maßnahme© Fotolia_7134002_XS.jpg
  • Erstellen der Bewerber-Profile
  • Stellenausschreibung und Bewerbersuche
  • Auswertung von Bewerbungen
  • Recherche, Erstselektion
  • Entscheidungshilfe zur endgültigen Auswahl
  • Erfolgskontrolle
  • Mentoring für junge und neue Führungskräfte
Mit unserem Recruiting-Support sparen Sie Zeit und Kapazitäten beim Recruiting, nutzen die Erfahrung langjähriger Experten und erhöhen die Sicherheit, den richtigen Bewerber für die Stellenbesetzung zu finden. Im Rahmen der Einarbeitung unterstützen wir auch gerne die neue Führungskraft durch ein Mentoring (fachliches Coaching) und helfen dadurch, die Einarbeitungszeit deutlich zu verkürzen.

Sprechen Sie uns einfach unverbindlich an!


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